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13 dicas de recolocação profissional para voltar ao mercado de trabalho

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Com a alta na taxa de desemprego, o termo recolocação profissional está ficando mais comum no dialeto dos trabalhadores e isso independe da área de atuação em que estejam inseridos.

Baseada em uma série de etapas, a recolocação profissional não precisa ser um processo muito demorado ou complicado. Fazendo uso de boas estratégias, é possível voltar a trabalhar de maneira eficaz e até crescer na carreira.

A recolocação profissional é um conjunto de técnicas acessíveis a todos que procuram formas de voltar ao mercado de trabalho com mais força na atividade e com maiores possibilidades.

Algumas dicas podem ajudar a conseguir um novo emprego.

13 dicas de recolocação profissional

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Mesmo com a demanda superando a oferta no campo profissional, é possível conseguir a recolocação no mercado de trabalho.

1. Organizar as finanças

Essa opção é sempre válida, principalmente em caso de demissão.

Manter as finanças organizadas permite maior possibilidade de tempo para encontrar o emprego que melhor se encaixa no seu perfil profissional.

2. Criar interesse

Estar atento a novas oportunidades também significa fazer com que elas surjam. Isso é possível através de mais qualificação.

3. Atualizar currículo

Ressaltar as experiências e qualidades é um ponto crucial para se destacar na busca de um emprego.

As redes sociais não devem ficar de fora da atualização.

4. Inscrição em sites e plataformas de emprego

Buscar através dos meios virtuais é uma ótima possibilidade para quem busca a recolocação profissional.

5. Estar aberto a novas áreas de atuação

O mercado de trabalho sofre modificações a cada dia.

Manter uma mente ampla em relação às oportunidades proporciona o desenvolvimento no campo de atuação.

6. Estudar um novo idioma

Ter idiomas no currículo chama a atenção do contratante, além de ser um conhecimento que pode ser utilizado em outras áreas da vida.

7. Ter informação

Estar bem informado tanto sobre o campo profissional, quanto sobre assuntos atuais pode ser um diferencial na hora de buscar uma oportunidade de trabalho.

8. Procurar serviços de outplacement

Algumas empresas oferecem serviço de consultoria de recolocação profissional.

9. Procurar por headhunters de recolocação profissional

Similar ao outplacement e através de análises, estabelece contatos e media a relação da empresa com o profissional.

10. Criar novas metas

Muitas pessoas se agarram a um emprego que não são respectivos aos seus sonhos.

Encarar uma demissão pode ser uma oportunidade de reencontro profissional. É imprescindível analisar onde está e onde quer chegar.

11. Ampliar o networking

Exponha as pessoas os seus objetivos de carreira.

Mantenha e atualize uma rede de contato, dessa forma o retorno ao mercado de trabalho pode ser um processo mais rápido.

12. Viabilizar empregos temporários

Principalmente se a oportunidade for na área em que está buscando um emprego fixo.

Essa possibilidade de trabalho temporário pode abrir as portas para a efetivação.

13. Preparar para entrevistas

Manter a calma e postura é essencial para passar em uma etapa de entrevista de emprego. Além disso, existem diversos canais no YouTube de traineers que indicam estratégias para agradar no processo de seleção.

Voltar a trabalhar é uma etapa que virá naturalmente para quem busca a recolocação profissional. Manter a atitude correta e estabelecer metas é crucial para encontrar o emprego que encaixa melhor no perfil procurado. Para mais dicas como essa, assine nossa newsletter no WhatsApp e recebe ainda mais conteúdos gratuitos!

Escrito por

Especialista em Finanças Corporativas pela Fundação Getúlio Vargas. É formado pelo Programa de Profissionais do Mercado Financeiro da Bolsa de Valores de São Paulo e pelo Programa CVM de Professores para Mercado de Capitais, Avaliador de Empresas pela NACVA - National Association of Certified Valuators and Analysts (EUA). Fundou a Empreender Dinheiro para democratizar o acesso à Educação Financeira de Alto Poder Transformacional e já impactou diretamente mais de 50.000 pessoas em suas soluções educacionais.

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