Trânsito, uma palavra que contém uma infinidade de estresse embutido. Muitas vezes, apenas esse motivo é um propulsor para que as mais diversas pessoas, das mais variadas áreas migrem para o trabalho home office. Ou pelo menos, cogitem a possibilidade.
A verdade é que com o aumento de empresas e consequentemente a estrutura da cidade, o trabalho home office pode ser uma opção bastante prática. Mas nem tudo são flores, essa modalidade de ofício também possui algumas observações.
O home office é basicamente quando um funcionário de uma empresa ou trabalhador autônomo decide realizar as suas atividades diretamente de casa. Ou seja, no sentido literal, home office significa escritório em casa, muito comum no início do empreendedorismo.
Trabalho em casa
O conforto da moradia pode ser um problema ou uma solução no quesito produtividade. Tanto do ponto de vista da empresa, quanto do ponto de vista de quem presta o serviço através do trabalho remoto.
Atualmente muitas atividades permitem que seja feito o trabalho à distância. Algumas áreas de atuação são mais comuns para trabalhar em casa por conta própria ou por meio de uma contratação empresarial:
Essas são algumas das modalidades de trabalho em home office que são encontradas com frequência.
Lei trabalhista para home office
O teletrabalho, popularmente conhecido como home office, apesar de ser uma atividade feita em casa também possui regulamentação. Por exemplo, a Lei nº 12.551, de 2011, já garantia ao operador que trabalha em casa os mesmos direitos trabalhistas da CLT.
Mas a lei não especificava as condições para a sua execução. No ano de 2017 houveram algumas alterações para que os direitos e deveres de quem trabalha em casa estivesse mais claro para a efetivação.
Uma dessas mudanças é a explanação de que o trabalhador fora do ambiente de trabalho não está dentro do controle de jornada de trabalho, ou seja, não existe regra para pagamento de hora extra.
Vantagens do home office
Uma das vantagens do trabalho home office está na ausência da necessidade de enfrentar trânsito diariamente para se locomover até o trabalho. Mas os benefícios dessa modalidade não se restringem a isso.
Vantagem para o prestador de serviço
- Conforto do ambiente doméstico;
- Maior interação com a família;
- Mais privacidade;
- Redução de custos;
- Possibilidade de flexibilizar o horário de trabalho.
Vantagem para o contratante de serviço
- Diminui a necessidade de ampliação do espaço estrutural da empresa para abrigar os colaboradores.
- Economia com encargos.
- Vantagens relacionadas aos custos fiscais.
- Possibilidade de otimização na entrega dos serviços dos colaboradores.
Desvantagens do home office
Mesmo sendo encarado, na maioria das vezes, como um formato de trabalho mais confortável, o trabalho dentro de casa não deve ser uma atuação indicada para todo o tipo de pessoa.
Além disso, algumas áreas de atuações exigem o atendimento presencial.
Desvantagem para o prestador de serviço
- Possibilidade de mescla de trabalho pessoal com profissional, o que pode causar maior carga;
- Falta de planejamento pode prejudicar o rendimento laboral;
- Diminuição da chance de networking;
- Restrições para obtenção de crédito no mercado.
Desvantagem para o contratante de serviço
- Possibilidade de menor interação com o prestador de serviço;
- Mais difícil para acompanhar o desempenho;
- As distrações podem interferir no rendimento profissional;
- Eventualidade de precisar equipar o home office para a prestação do serviço. Para saber se isso cabe em seu orçamento, utilize a Planilha: Planejador Financeiro Mensal!
